Page 17 - Ethics Code

IMC

INT’L METALWORKING CO.
US-Gerichtsbarkeiten, in denen die Gesellschaft tätig ist, einhalten. Obwohl nicht von allen
Betroffenen erwartet wird, dass sie die Einzelheiten dieser Gesetze kennen, ist es wichtig
genug über die anwendbaren lokalen, staatlichen und nationalen Gesetze zu wissen, um zu
bestimmen, wann sie Rat von Vorgesetzten, Managern oder anderem geeigneten Personal
einholen müssen.

Das Dokument “Prohibited Business Practices Policy” legt die Richtlinien des Unternehmens
zur Einhaltung von Gesetzen fest, insbesondere zu Themen wie verbotene Angebote oder
Zahlungen, Geschenke und Bewirtung, Transaktionen mit bestimmten Ländern und Personen,
Buchhaltungskontrollen und korrekte Buchführung. Diese Richtlinie richtet sich an leitende
Angestellte und steht allen Mitarbeitern zur Verfügung.

8. Rechtzeitige und wahrheitsgemäße Offenlegung.

In Berichten und Dokumenten, die von der Gesellschaft bei der Securities and
ExchangeCommission und anderen Aufsichtsbehörden eingereicht oder vorgelegt werden,
sowie in anderen öffentlichen Mitteilungen der Gesellschaft müssen die an der Erstellung solcher
Berichte und Dokumente beteiligten Parteien (einschließlich derjenigen, die an der Erstellung
von Finanz- oder anderen Berichten und den in solchen Berichten und Dokumenten enthaltenen
Informationen beteiligt sind) vollständige, faire, genaue, zeitnahe und verständliche Angaben
machen. Gegebenenfalls stellen diese Vertragsparteien gründliche und genaue Finanz- und
Rechnungslegungsdaten zur Verfügung, die in diese Offenlegungen einbezogen werden. Sie
dürfen nicht wissentlich Informationen verbergen oder verfälschen, wesentliche Tatsachen falsch
darstellen oder wesentliche Tatsachen auslassen, die notwendig sind, um eine Irreführung der
unabhängigen Wirtschaftsprüfer oder Anleger der Gesellschaft zu vermeiden.

9. Signifikante Buchhaltungsmängel.

Der CEO und jeder leitende Finanzvorstand informieren unverzüglich die

Prüfungsausschuss vorgenommen werden, wenn er oder sie Informationen über (a)
erhebliche Mängel bei der Gestaltung oder dem Betrieb des internen Kontrollsystems für die
Finanzberichterstattung hat, die die Fähigkeit des Unternehmens zur Erfassung, Verarbeitung,
Zusammenfassung und Meldung von Finanzdaten beeinträchtigen könnten, oder (b) Betrug,
unabhängig davon, ob er wesentlich ist oder nicht, der das Management oder andere
Mitarbeiter betrifft, die eine bedeutende Rolle bei der Finanzberichterstattung, der Offenlegung
oder dem internen Kontrollsystem des Unternehmens spielen.

17